Du liest gerade Lerne die Frauen von BACARDÍ kennen

Editorial

ZUR FEIER DES INTERNATIONALEN FRAUENTAGS

Lesezeit: 5 Min.

HINTER UNSEREM GROSSARTIGEN RUM STEHT DIE ARBEIT GROSSARTIGER FRAUEN

Die Welt feiert den Internationalen Frauentag. Ein Tag, an dem wir Frauen hochleben lassen, die vor uns den Weg geebnet haben, die sich heute wie morgen für Gleichberechtigung einsetzen − und die so vieles mehr erreichen, rund um den Globus. Doch was bedeutet dieser Tag für die Frauen hinter unserem Rum?

 

Um das herauszufinden, haben wir uns mit 9 unserer BACARDÍ Primas zusammengesetzt und darüber gesprochen, was sie mit dem Internationalen Frauentag verbinden.

Was ist eine BACARDÍ Prima?

„Prima“ ist das spanische Wort für „Cousine“. So nennen wir unsere Mitarbeiterinnen hier bei BACARDÍ, denn wir fühlen uns alle als eine große Familie. Heute hatten wir das Vergnügen, mit einigen der fabelhaften Primas hinter unserem Rum darüber zu sprechen, was sie dazu inspiriert und motiviert, eine berufliche Laufbahn in der Spirituosenbranche einzuschlagen.

Doña Amalia

Dürfen wir vorstellen? Doña Amalia, unsere allererste Prima

Viele großartige Frauen haben die Geschichte von BACARDÍ geprägt, allen voran unsere Doña Lucia Victoria Bacardí Moreau, genannt „Amalia“ − die Ehefrau von Don Facundo Bacardí Massó, dem Gründer von BACARDÍ Rum. Mit ihrer finanziellen Unterstützung und Kreativität hat Doña Amalia entscheidend dazu beigetragen, das wachsende Unternehmen während der turbulenten Anfangsjahre in Santiago de Cuba am Leben zu erhalten. Gleichzeitig ist es ihr gelungen, eine Familie von unabhängigen, freigeistigen Unternehmern aufzuziehen, die ihr Leben dem Erfolg des Unternehmens und dem Wohlergehen der Menschen vor Ort widmeten.

Doña Amalia ist bis heute eine Inspiration für Primas und Primos (unsere männlichen Mitarbeiter) gleichermaßen. „Ohne sie wären wir vielleicht nicht dort, wo wir heute sind“, meint Carla Varona Raccuglia, Verwaltungsassistentin im Casa BACARDÍ.

Rachel Dorion, Kuratorin des Erbes von BACARDÍ und Familienmitglied in der sechsten Generation, hat Doña Amalias innovatives Denken am meisten inspiriert: „[Doña Amalia] kam zufällig auf eine unserer bisher besten Marketingideen: das Fledermaus-Logo. Als sie die Fledermäuse in den Dachsparren der ursprünglichen Destillerie sah, erkannte sie sofort deren Symbolkraft, denn in unserem Heimatland Kuba stehen Fledermäuse für Gesundheit, Glück und Familienzusammenhalt. Noch heute, 160 Jahre später, ist die Fledermaus das Symbol von BACARDÍ.“

Carla Varona Raccuglia, Verwaltungsassistentin im Casa BACARDÍ (links) und Rachel Dorion, Kuratorin des Erbes von BACARDÍ (rechts)

„Am Internationalen Frauentag geht es darum, den Beitrag und die Leistungen von Frauen auf der ganzen Welt zu würdigen.“

Katalina Puíg Rullan

Lisa Pfenning, BACARDÍ Vizepräsidentin für Nordamerika (links) und Katalina Puíg Rullan, Stellvertretende Geschäftsführerin im Casa BACARDÍ (rechts)

Kein gewöhnlicher Tag

Der Internationale Frauentag ist für alle eine Chance, über Gleichberechtigung nachzudenken und sie voranzutreiben, auch für uns hier bei BACARDÍ.

„Er gibt uns die Möglichkeit, das Bewusstsein gegen Vorurteile zu schärfen“, ergänzt Lisa Pfenning, BACARDÍ Vizepräsidentin für Nordamerika. „Der Tag ist ein Aufruf, zu handeln und für Gleichberechtigung zu kämpfen − allgemein, aber insbesondere in Bezug auf Frauen.“

„Am Internationalen Frauentag geht es darum, den Beitrag und die Leistungen von Frauen auf der ganzen Welt zu würdigen, während wir uns weiter dafür stark machen, nicht nur gleiche Löhne, sondern gleiche Löhne für gleichwertige Arbeit durchzusetzen“, so Katalina Puíg Rullan, stellvertretende Geschäftsführerin im Casa BACARDÍ.

Wir bei Bacardi sind stolz darauf, wo wir heute stehen − aber wir wissen auch, dass es noch viel zu tun gibt, um die Gemeinschaft talentierter Frauen in der Spirituosenbranche zu stärken und zu vergrößern. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, bis 2025 ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis mit einem Anteil von mindestens 45 % weiblichen Beschäftigten zu erreichen. Mit 38 % sind wir schon jetzt nahe dran, Tendenz steigend.

Erika Lam, Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit

Weiblichen Nachwuchs in der Branche unterstützen

Unsere Primas sehen den Internationalen Frauentag auch als Gelegenheit, über gegenseitige Unterstützung nachzudenken. Erika Lam, Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit, meint dazu: „Für mich ist es ein Tag, an dem ich innehalte und über all die tollen Frauen nachdenke, die mein Leben beeinflusst haben − vor allem in beruflicher Hinsicht. Ich hatte wundervolle Mentorinnen, und es ist mir wichtig, dass ich anderen aufstrebenden Frauen in der Branche die gleiche Unterstützung biete. Ich möchte einen Weg in die Zukunft ebnen.“

Um bestehenden und künftigen weiblichen Führungskräften dabei zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen, hat Bacardí 2009 „Women in Leadership“ ins Leben gerufen. Dieses jährliche Programm bietet Schulungen, Mentoring und Workshops, um erfolgskritische Fähigkeiten zu fördern. „Das Programm wurde entwickelt, um Frauen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken und ihnen den Weg zu ebnen“, erklärt Rachel Dorion.

Noidys Herrera, Getränkewissenschaftlerin (links) und Maria Galis, Globale Markendirektorin bei BACARDÍ Rum (rechts)

Nichts motiviert mehr, als 100 % du selbst zu sein

Viele unserer Primas sehen den größten Motivationsfaktor darin, dass sie bei der Arbeit ganz sie selbst sein können. Noidys Herrera, eine Getränkewissenschaftlerin, die sich zum BACARDÍ Master Blender ausbilden lässt, sagt dazu: „Es gibt Menschen, die dich inspirieren. Menschen, die dir helfen. Aber es gibt nichts Motivierenderes als Menschen, die dir erlauben, so zu sein, wie du bist − und die dich für deinen Beitrag wertschätzen.“

Für Maria Galis, unsere globale Markendirektorin bei BACARDÍ Rum, haben Primas etwas Furchtloses: „Ich bin ein Mensch, der einfach ins kalte Wasser springt und schaut, was dann passiert. Ich sage meinen Kindern immer, dass sie ihre Ängste am besten besiegen können, wenn sie sie frontal anpacken. Was soll dabei denn schon passieren?“

Emely Medina Chaparro, Managerin für Betriebsentwicklung (links) und Laila Mignoni, Globale Leiterin für Markenkommunikation (rechts)

Auf allen Unternehmensebenen eine Stimme

Im Jahr 2021 wurde BACARDÍ vom Forbes Magazine unter die besten Arbeitgeber der Welt gewählt. Emely Medina Chaparro, unsere Managerin für Betriebsentwicklung, führt dies unter anderem auf unsere Werte zurück: „Die Unternehmenskultur und die Work-Life-Balance sind fantastisch. Und wir Frauen haben eine Stimme. Wir sind hier Entscheiderinnen.“

Laila Mignoni, unsere globale Leiterin für Markenkommunikation, stimmt zu: „Hier kannst du ohne Angst sein, wer du bist.“ Und sie hat uns ihren Lieblingstipp verraten, den sie allen zukünftigen Primas in der Spirituosenbranche mit auf den Weg geben will:

„Hängt euch voll rein. Aber vergesst nicht, dass die Arbeit Spaß machen soll!“

Laila Mignoni

Ein Hoch auf die Zukunft

Stoßt mit uns und einem Mojito auf all unsere fabelhaften Primas hier bei BACARDÍ an! An alle Pionierinnen von gestern, heute und morgen: ¡Salud!