WE VIEREN INTERNATIONALE VROUWENDAG

Wat betekent een ‘Prima’ voor ons?

‘Prima’ en ‘Primo’ zijn Spaans voor neef en nicht. En omdat we bij BACARDÍ één grote familie zijn, is dit hoe we onze medewerkers noemen. Vandaag hadden we het genoegen om een paar van de fantastische Prima’s achter onze rum te spreken om te ontdekken wie en wat hen inspireert en kracht geeft binnen hun carrières in de drankenindustrie.

Onze oorspronkelijke Prima: Doña Amalia

Het verhaal van BACARDÍ kent vele onvergetelijke vrouwen, te beginnen met onze eigen Doña Lucia ‘Amalia’ Victoria Bacardí Moreau, de vrouw van BACARDÍ-oprichter Don Facundo Bacardí Massó. Dankzij haar financiële en creatieve steun wist de groeiende rumonderneming de turbulente eerste jaren in Santiago de Cuba te overleven. Ondertussen had ze ook nog haar handen vol aan het opvoeden van onafhankelijke, vrijdenkende ondernemers, die later carrière zouden maken binnen het bedrijf en de lokale gemeenschap in Santiago.

Doña Amalia blijft tot op de dag van vandaag een inspiratiebron voor onze Prima’s en Primo’s. ‘Zonder haar zouden we hier nu misschien niet hebben gestaan,’ zegt Carla Varona Raccuglia, administratief assistent bij Casa BACARDÍ.

Voor Rachel Dorion, BACARDÍ Heritage Curator en zesde generatie Bacardí-familielid, was de innovatieve denkwijze van Doña Amalia de grootste bron van inspiratie: ‘Aan [Doña Amalia] hebben we een van onze beste marketingideeën ooit te danken: het vleermuislogo. De vleermuizen die ze in de dakspanten van de oorspronkelijke destilleerderij zag, herkende ze direct als symbool van een goede gezondheid, voorspoed, en familie-eenheid in ons thuisland, Cuba.’ 160 jaar later prijkt de vleermuis nog altijd op het iconische logo van BACARDÍ.

Geen gewone werkdag

Internationale Vrouwendag is voor ons allen een kans om te reflecteren op en te strijden voor gelijkheid, ook voor iedereen bij BACARDÍ.

‘Deze dag is een goed moment om aandacht te vragen voor vooroordelen,’ voegt Lisa Pfenning, VP van BACARDÍ in Noord-Amerika toe. ‘Dit is een oproep om in actie te komen voor gelijkheid. Gelijkheid in het algemeen, maar in het bijzonder voor vrouwen.’

‘Internationale Vrouwendag draait om het erkennen van de bijdragen en prestaties van vrouwen wereldwijd, terwijl we blijven strijden voor niet alleen gelijke salarissen, maar gelijke salarissen voor werk van gelijke waarde,’ licht Katalina Puíg Rullan, assistent manager binnen Casa BACARDÍ, toe.

We zijn trots op waar BACARDÍ nu staat, maar we weten ook dat we aan de weg moeten blijven timmeren om de gemeenschap van getalenteerde vrouwen in de drankindustrie te laten groeien. Daarom is ons doel voor 2025 een evenwichtige man-vrouwverhouding met minstens 45% vrouwelijke werknemers. En met 38% begint dat doel al in zicht te komen.

Steun voor vrouwen die de industrie betreden

Onze Prima’s zien Internationale Vrouwendag ook als een goed moment om te reflecteren op de manier waarop ze elkaar steunen. Erika Lam, directeur Public Relations, licht toe: ‘Voor mij is deze dag een kans om stil te staan bij alle fantastische vrouwen die mijn leven hebben beïnvloed, zeker op werkgebied. Ik heb zoveel sterke vrouwelijke mentoren gehad, en daarom is het voor mij net zo belangrijk om dit ook voor andere vrouwen te zijn die de industrie betreden. Dat goede werk wil ik voortzetten.’

Om de ontplooiing van huidige en toekomstige vrouwelijke leiders te stimuleren, startte BACARDÍ in 2009 met het jaarlijkse programma Women in Leadership, gericht op trainingen, mentorschap en workshops. ‘Het programma is ontwikkeld om vrouwen de kans te geven een stevige basis te bouwen gedurende hun ontwikkeling, zowel op persoonlijk als op professioneel gebied,’ zegt Rachel Dorion.

In je kracht staan draait om 100% jezelf zijn

Veel van onze Prima’s voelen zich het meest in hun kracht staan als ze hun authentieke zelf kunnen zijn op het werk. Zoals Noidys Herrera, drankwetenschapper die opgeleid wordt tot BACARDÍ Master Blender, het verwoordt: ‘Er zijn mensen die je inspireren. Mensen die je helpen. Maar niets is krachtiger dan mensen die je accepteren precies zoals je bent, en je bijdrage waarderen.’

Voor Maria Galis, Global Brand Director van BACARDÍ-rum, betekent Prima zijn onverschrokken zijn: ‘Ik ben het type gewoon-doen-en-we-zien-wel-wat-er-gebeurt. Tegen mijn kinderen zeg ik altijd dat ze hun angsten het beste kunnen overwinnen door ze recht in de ogen te kijken. Wat is het ergste dat er kan gebeuren?’

Een stem op ieder niveau

In 2021 werd BACARDÍ door Forbes benoemd tot een van ‘s werelds beste werkgevers. Volgens Emely Medina Chaparro, Operations Development Manager, is dit deels te danken aan de bedrijfswaarden. ‘De bedrijfscultuur en de werk-privébalans zijn top. En als vrouwen hebben we hier echt een stem. Hier maken wij de keuzes.’

Laila Mignoni, Global Head of Brand Communications, vult aan: ‘Hier kun je zijn wie je bent.’ Toekomstige Prima’s die de drankindustrie willen betreden, geeft Laila haar favoriete boodschap mee: